RFID在人員定位中的應(yīng)用
RFID技術(shù)是直接承襲了雷達(dá)的定律，并且由此成長(zhǎng)起來(lái)的一種全新的自動(dòng)識(shí)別技術(shù)，借助反射功率展開通信奠定了RFID的理論基礎(chǔ)，其中根據(jù)RFID中間件的人員定位技術(shù)是目前較為成熟的運(yùn)用。比如在煤礦安全生產(chǎn)以及監(jiān)獄嫌犯監(jiān)管當(dāng)中就充分利用RFID人員定位技術(shù)。
1.大型園區(qū)當(dāng)中人員定位
針對(duì)一些大型的工廠、園區(qū)來(lái)說(shuō)也能夠利用RFID人員定位系統(tǒng)解決對(duì)于員工的監(jiān)管。大型工廠園區(qū)通常都是規(guī)模較為大的，工廠職工比較多。然而，因?yàn)閱T工比較多，管理方面就含有一定得困難度，比較容易造成監(jiān)管缺陷，引來(lái)不必要的監(jiān)管問(wèn)題；除此之外，化工廠本身也是易燃易爆的區(qū)域，比較容易出現(xiàn)危險(xiǎn)性，導(dǎo)致不能挽回的損失與后果；再加工廠規(guī)模比較大，假如因?yàn)閱T工監(jiān)管潰散造成問(wèn)題的出現(xiàn)，也難以追究責(zé)任，使肇事者含有僥幸心理，不加留意，致使問(wèn)題更為嚴(yán)峻，工廠的管理制度將無(wú)法獲得更加好的完善。
RFID工廠員工監(jiān)管定位系統(tǒng)從工廠含有的具體員工監(jiān)管缺陷的視點(diǎn)出發(fā)，重點(diǎn)解決了工廠全體職工的監(jiān)管難題，做到簡(jiǎn)單的員工區(qū)域定位，為管理人員帶來(lái)了方便，與此同時(shí)能夠解決工廠的眾多管理缺陷，對(duì)于工廠職工開展嚴(yán)格的管理，降低不必要的意外出現(xiàn)，確保職工的安全性，防止由于意外給工廠造成的經(jīng)濟(jì)損失，提升工廠的榮譽(yù)，為工廠帶來(lái)更加大的效益。
2.煤礦安全生產(chǎn)人員定位
在分析煤礦發(fā)生的特大事故時(shí)找到了幾個(gè)共性的問(wèn)題：
1.地面員工跟井下工作人員的信息溝通不夠及時(shí)；
2.地面員工非常難實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的掌握井下工作人員的分布以及作業(yè)狀況，展開精準(zhǔn)人員定位；
如果煤礦出現(xiàn)事故，搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全救護(hù)的效率低下，救援效果差。如何正確處理安全與其生產(chǎn)、安全與其效益的聯(lián)系，如何精準(zhǔn)、即時(shí)、迅速履行煤礦安全監(jiān)控職責(zé)，準(zhǔn)確開展礦工監(jiān)管，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全救護(hù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)看上去十分的關(guān)鍵以及嚴(yán)峻。生產(chǎn)安全的主體是人的安全。煤礦、金屬礦等開采場(chǎng)所更加急切的需要借助適當(dāng)?shù)牡V井人員定位追蹤裝置，全天的對(duì)煤礦入井工作人員展開即時(shí)的自動(dòng)追蹤，實(shí)時(shí)掌握每個(gè)職工在井下的方位以及活動(dòng)路徑，全礦井下職員的位置分布狀況。做到煤礦井下作業(yè)員工出入的精確辨別及監(jiān)測(cè)監(jiān)控，使監(jiān)管系統(tǒng)充分體現(xiàn)“人性化、信息化以及高度自動(dòng)化”，做到數(shù)字礦山的目標(biāo)。
煤礦井下工作人員定位管理方面實(shí)現(xiàn)的基本功能涵蓋：
①任一時(shí)間了解井下或者某個(gè)場(chǎng)所到底有多少人，這些人全都是誰(shuí)；
②每個(gè)人在井下工作的任一時(shí)間的活動(dòng)軌跡；
③查找一個(gè)或是多個(gè)工作人員現(xiàn)在的實(shí)際上位置：
便于調(diào)試中心可迅速準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)該員工澳占詢相關(guān)人員于任一場(chǎng)地的到漓時(shí)間以及總工作時(shí)間等等一系列數(shù)據(jù)，能夠督促以及貫徹重要巡查職員;如：瓦斯探測(cè)人員、溫度探測(cè)人員、測(cè)風(fēng)人員等;是否準(zhǔn)時(shí)、到點(diǎn)的開展各項(xiàng)數(shù)據(jù)的測(cè)試及解決，從根本上消除因人為因素因而導(dǎo)致的各項(xiàng)事故。
在井下的各個(gè)巷道以及人員也許經(jīng)過(guò)的通道之中裝配若干個(gè)閱讀器，實(shí)際數(shù)目以及方位依照現(xiàn)場(chǎng)巷道實(shí)際上情形與要做到的功能要求而定，而且把它們利用通信線路跟地面監(jiān)控中心的計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。與此同時(shí)在每個(gè)下井員工穿戴的礦燈或是其他配備之上放置一個(gè)電子標(biāo)簽，當(dāng)下井員工到達(dá)井下之后，只要通過(guò)或是靠近放置于巷道之內(nèi)的任何一個(gè)閱讀器，閱讀器即會(huì)偵測(cè)到信號(hào)此外馬上上傳到監(jiān)測(cè)中心的計(jì)算機(jī)上面，計(jì)算機(jī)就可判斷出實(shí)際資料;如：是誰(shuí)，在哪個(gè)位置，具體時(shí)間，同時(shí)把它顯示在監(jiān)控中心的大螢?zāi)换蛘唠娔X顯示屏之上并且備份，管理人也可以依照大屏幕上或電腦上的分布示意圖點(diǎn)擊井下某一位置，計(jì)算機(jī)即會(huì)把這一范圍的職員情況統(tǒng)計(jì)并且顯示出來(lái)。同時(shí)控制中心的計(jì)算機(jī)會(huì)依照一段時(shí)間的人員進(jìn)出信息整理出這一時(shí)期的每個(gè)下井員工的各種執(zhí)勤表格;如：出勤率、總出勤時(shí)間、遲到厚退記錄、沒(méi)有出勤時(shí)間等;。除此之外只要井下出現(xiàn)事故，可根據(jù)電腦之中的人員定位分布信息立即查出事故地點(diǎn)的職員情形，然后可再使用探測(cè)器在事故處更進(jìn)一步確認(rèn)員工正確方位，以便幫助營(yíng)救員工以精準(zhǔn)快速的方法解救出遭到困職員。
3.監(jiān)獄人員定位
現(xiàn)融合監(jiān)獄監(jiān)管的實(shí)際上需求，把RFID技術(shù)運(yùn)用在監(jiān)獄管理改造之中，設(shè)計(jì)一套根據(jù)RFID技術(shù)的監(jiān)獄綜合監(jiān)管系統(tǒng)。主要是用來(lái)對(duì)于監(jiān)獄以內(nèi)所有的人員展開管理，具有人員日常生活管理;包含管理人員、獄警、服刑人員;、生產(chǎn)區(qū)人員的定位以及即時(shí)視頻監(jiān)控等特性。更加精確的克服了在押量持續(xù)上升，警力缺乏等漸漸突出的問(wèn)題，也轉(zhuǎn)變了過(guò)去用以“人防”為主的勤務(wù)工作模式，對(duì)于確保監(jiān)獄管理正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)以及加速監(jiān)獄信息化建設(shè)有著關(guān)鍵的意義。
RFID的電子標(biāo)簽技術(shù)的出現(xiàn)，也許對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管帶來(lái)了革命性的演變。利用在犯人肩上穿戴帶有RFID標(biāo)簽，并且和視頻監(jiān)控聯(lián)動(dòng)，隨時(shí)能夠利用系統(tǒng)迅速鎖定每位犯人人員的具體位置。
另一方面，原先犯人的使用的勞動(dòng)工具;如剪刀、扳手;通常都是早上在帶班干警的監(jiān)管之下申領(lǐng)的，不過(guò)到了交工時(shí)，工具無(wú)故丟失、不對(duì)號(hào)情形經(jīng)常出現(xiàn)，也給監(jiān)獄安全帶了來(lái)非常大的隱患。現(xiàn)在如果有在工具上面嵌入RFID標(biāo)簽，就能夠非常好的對(duì)工具展開對(duì)號(hào)管理。就算工具丟失，也可利用系統(tǒng)及時(shí)的找尋到。
RFID借用物聯(lián)網(wǎng)概念的發(fā)酵，也漸漸引來(lái)司法監(jiān)管部門的關(guān)注，目前一些監(jiān)獄管理局已經(jīng)作出試行，只要運(yùn)用成熟，將向全國(guó)鋪開。
除了RFID技術(shù)的探索之外，監(jiān)獄安防業(yè)者一樣緊密重視視頻分析技術(shù)的成效。如監(jiān)獄領(lǐng)域早在2006年左右就有試圖把智能分析運(yùn)用在周界、出入口等區(qū)域，夜間某防線地區(qū)如果出現(xiàn)人員走到跡象，系統(tǒng)即聯(lián)動(dòng)廣播、報(bào)警、燈光等系統(tǒng)。使用智能分析可取代值勤干警監(jiān)控，把人力從疲勞當(dāng)中進(jìn)行解放出來(lái)。
除了RFID技術(shù)的探索之外，監(jiān)獄安防業(yè)者一樣緊密重視視頻分析技術(shù)的成效。如監(jiān)獄領(lǐng)域早在2006年左右就有試圖把智能分析運(yùn)用在周界、出入口等區(qū)域，夜間某防線地區(qū)如果出現(xiàn)人員走到跡象，系統(tǒng)即聯(lián)動(dòng)廣播、報(bào)警、燈光等系統(tǒng)。使用智能分析可取代值勤干警監(jiān)控，把人力從疲勞當(dāng)中進(jìn)行解放出來(lái)。
借助RFID技術(shù)，建立人員信息以及解決方案，做到數(shù)據(jù)的傳達(dá)與其數(shù)據(jù)的共享，為企業(yè)管理提供支持，構(gòu)建管理信息化、規(guī)范化以及可視化。優(yōu)秀限度的確保人員的安全性以及管理效率。
